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Compliance

Leitplanken für regelkonformes Verhalten

Mit unserem Compliance-Management-System sorgen wir dafür, dass das jeweils geltende Recht, unsere internen Regelungen sowie die vom Unternehmen anerkannten regulatorischen Standards allgemein bekannt sind und ihre Einhaltung überwacht werden kann.

Wir wollen, dass der Grundsatz einer „guten Unternehmensführung“ bei CFK gelebt wird. Systemische Schwächen und Missstände tolerieren wir weder im Bereich Compliance noch anderswo. CFK verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegen Korruption und Bestechung.

So organisieren wir die Compliance

Unsere Konzernmutter - die K+S AG - ist Mitglied beim Deutschen Institut für Compliance (DICO).  Die CFK als Tochterunternehmen ist komplett in die Complianceorganisation der K+S eingebunden und wir haben dieselben Standards zu erfüllen.

Dico Siegel Unternehmensmitgliedschaft K+S (16-9)
K+S ist Mitglied beim Deutschen Institut für Compliance e.V.

Unsere Konzernmutter - die K+S Aktiengesellschaft - ist Mitglied beim Deutschen Institut für Compliance (DICO) und partizipiert daher an den neuesten Entwicklungen im Bereich Compliance.  

Für die Koordination und Dokumentation der konzernweiten Compliance-Aktivitäten ist der Chief Compliance Officer (CCO) der K+S Aktiengesellschaft zuständig. Er berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden. Der CCO leitet den zentralen Governance-, Risk- und Compliance-Ausschuss, dem die Compliance- und Risikomanagement-Beauftragten der großen Gesellschaften sowie die Leiter Compliance-relevanter Zentralfunktionen der Gesellschaft angehören (z. B. Interne Revision, Recht, Personal). Wesentliche Compliance-Verstöße werden an den CCO berichtet; dieser berichtet dem Vorstand.

Die Compliance-Verantwortung liegt bei den Geschäftsführungen der Gruppengesellschaften sowie den Leitungen der Zentralfunktionen. Bei der CFK gibt die Geschäftsführung gegenüber der Konzernmutter jährlich eine Compliance-Erklärung ab und wird durch den Compliance Beauftragten der CFK beraten.

Der Prüfungsausschuss des Aufsichtsrats der K+S Aktiengesellschaft befasst sich regelmäßig mit der Funktionsfähigkeit des Compliance-Management-Systems der K+S Gruppe.

K+S-Compliance-Hotline

Hinweise abgeben – aber wie?

Um die Integrität der K+S Gruppe zu wahren und potenziellen Schaden abzuwenden, ist es unser Anliegen, über alle potenziellen Ethik- und Compliance-Verstöße informiert zu sein.

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist aufgerufen, Compliance-Verstöße bzw. konkrete Verdachtsfälle zu melden, vorzugsweise an die Vorgesetzte bzw. den Vorgesetzten, den zuständigen Compliance-Beauftragten oder per E-Mail an compliance@k-plus-s.com.

Zusätzlich haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Dritte die Möglichkeit, über das gesicherte elektronische Hinweisgebersystem „SPEAK UP!“ mögliche bzw. tatsächliche Verstöße gegen Gesetze oder Regelungen – auch anonym – zu melden sowie Fragen zu Compliance-Sachverhalten zu stellen. Das Hinweisgebersystem „SPEAK UP!“ ist eine K+S-gruppenweite Plattform, über die Hinweise telefonisch oder elektronisch abgegeben werden können.

Die Meldungen werden zur Untersuchung von der zentralen Compliance-Abteilung entgegengenommen und bearbeitet. Selbstverständlich ist durch die Abgabe einer Meldung keine Benachteiligung zu befürchten.

Ansprechpartner

Sie haben Fragen zu Compliance?

Broll fabian.broll@k-plus-s.com
Fabian Broll
Geschäftsführer
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